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  • 莒县房产网-【补充公积金制度成天价公积金合理外衣
    类型:政策法规  日期:2013-06-19 00:00  浏览: 次 

      据经济之声《天下公司》报道,从下个月1日开始,2013年度北京住房公积金月缴存额上限开始施行新的标准,新标准把这个上限定为3760元,比上一年度增加了396元。北京市公积金中心表示,2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。新标准就是根据这一数据出炉的。

     

      从2008年开始,北京市公积金中心将单位和个人缴存公积金的比例从8%-12%的浮动比例统一调整为12%。在此基础上,公积金中心还会根据上一年的北京市平均工资进行测算,以确定当年的缴存上限。按照上一年度北京市职工月均工资的300%,分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例12%,得出个人和单位缴存上限。

     

      不过记者随机采访了几位公司白领,似乎实际缴纳的并不如人意,很多公司白领认为不同行业的标准似乎差距非常大。

     

      白领:全国各地好几个地方不一样,他根据当地的政策来的。

     

      白领:你真是问对人了,我们公司最少的才交600多。

     

      记者:你觉得你周边朋友中交的最多一般是什么样的单位呢?

     

      白领:银行这些单位吧,他们可能因为公积金扣的多一些,交的个税可能少一些。

     

      白领:政府吧,我印象里面觉得政府会福利待遇会好一点吧。

     

      常年从事人力资源管理的李一说,其实现在由于所在的单位性质不同,住房公积金缴存数额十分悬殊。

     

      李一:这个可能按行业分不太好分,如果按企业性质分好一些,通常来讲国企和外企的话,他们会比较高一些,然后私企会低一点,甚至于很多都没有。据我的了解事业单位你得看是哪一种,现在也在事业单位改制,牵扯到这些所谓的改制的这些公司当中,有所谓的一类、二类这些,真正的来提供一些公众服务的事业单位,他们的很多待遇都是参公的,所以他们这一块真的会比较好一些,这里面还有另外一个层面的问题,公务员他们还有房贴。

     

      北京市公积金管理中心相关负责人表示,原则上不允许单位公积金月缴存额突破缴存额上限。不过有媒体批评称,北京公积金缴存,应当毅然决然地剁掉“原则上”这条尾巴。

     

      由于有“原则上”这条尾巴,不少地方就在“原则上”做文章。特别是最近吉林烟草工业有限责任公司爆出的所有高管月缴1.8万元的“天价公积金”。同时,媒体报道,我国各行业职工公积金的缴存数额最高与最低之间的比例超过30倍,有媒体批评,这是让本该“雪中送炭”却反而“锦上添花”的公积金严重伤害了社会公平。

     

      一位从事人力资源管理的业内人士说,很多企业是利用补充公积金账户来实现天价公积金的操作的。

     

      业内人士:通常来讲,全国范围内据我了解每个省都会不一样,基本上是在5%,把工资性收入的5%到12%之间会定一个比例,比如上海是7%,这样子企业和个人各承担这个7%,所以这个叫基本公积金。还有一块叫补充公积金,比如是非强制性的,所以有一些待遇比较好的单位为员工缴纳这块,让员工享受这块的福利。通常来讲基本公积金是有上限,而普通公积金没有,据我了解至少在上海交了一些超高的是按这个来操作的。

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